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150人规则:平衡的人际关系才会带给你幸福的生活
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150人规则是指我们每个人与人交往的人数大约是150人。
人们在正好认识150人时,效率最高。
认识多于或少于150人时,效率都会降低。
多于150人时,会不能进行有效的交流;少于150人时,人会感到孤独。
人类学家罗宾·丹巴研究了各种不同形态的原始社会,发现在那些村落中,人大约都在150名左右,人们把他的研究理论称之为“150人规则”
。
现在我们许多人都远离村庄生活,但是却没有脱离这个概念:罗宾让一些居住在大都市的人们列出一张与其交往的所有人的名单,结果他们名单上的人数大约都在150名左右。
许多人把生活视为一种长途旅行。
他们在途中只选择自己需要的人和事,这其中包括朋友、家庭和事业。
这是一种狭隘的、自私的、势利的生活观念,这也是这些人在工作称心、变得富有后还是感到不幸福的原因。
生活中,其实你不是一名孤独的旅行者,而是你自己村落的首领:你对村落生活的方方面面都要负责,一份好工作会帮助你这个村落的“经济发展”
,同时你也要注意这个村落的文化生活与社会关系的和谐。
不能让你的村落虽然富饶,但大家都忙于工作不和邻人交往,让你的村落冷冷清清,空空****,没有一点人气。
150人规则还告诉我们,每一人身后大致有150名亲朋好友。
如果您赢得了一个人的好感,就意味着赢得了150个人的好感;反之,如果你得罪了一个人,也就意味着得罪了150个人。
在生活中,接触不同的人,要与人为善,赢得对方的好感,从而快速积累人脉资源,扩大人脉关系网。
许多人认为幸福是在竞争中获胜,胜者得到好的工作、美满的家庭和大把的钞票,败者就该沦为不幸。
150人规则告诉我们,不能简单地依据人们的工作种类或者赚钱的多少来评判一个人成功、幸福与否,平衡的人际关系才会带给你真正的幸福生活。
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