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第一 后勤计划制订的前奏（第1页）

第一节后勤计划制订的前奏

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何为后勤计划制订的前奏呢？大致来说就是在后勤主任制订本学期计划之初，后勤工作人员需要具备一些基本思想、基本素质、基本能力、基本要求以及对本学期重点工作的了解和理解。

在制订计划时，后勤工作人员应充分领会幼儿园的办园指导思想和教育发展目标，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，依托《指南》中所涉及的有关后勤工作的配合部分，了解小班、中班、大班各年龄段幼儿的发展特点和需要，并结合幼儿园全园计划和现阶段园所内实际情况、发现的问题等进行具体分析。

常规工作（食堂工作、安全工作、维护工作、资产工作）涉及房屋、校舍的建设，景观、树木的维护，物资、物品的供给，车辆的安全检验，大型玩具、各类机器设备的维修保养，办公家具及用品的购置情况等。

后勤工作人员要对所有现状情况了若指掌，并安排安全检查、隐患排查、维修、报损、更换等项目的定期工作。

在检查中要责任明确、分工到人、严格记录、有据可依，切实做好食堂工作、安全工作、维护工作、资产工作。

只有把握幼儿园的现状，并明确幼儿园的发展，才不会迷失方向。

只有扎实贯彻幼儿园的工作思路和各项决策，并将各层管理干部的思想融会贯通，才能使大家为完成同一目标而努力工作。

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